転職についての参考サイト
目先の利益に惑わされず
私は外資系証券業界に長く身を置いています。知る人ぞ知るこのコミュニティは転職が常態化した業界で４社、５社の転職は当たり前という世界です。私も御多分に漏れず何度か転職（正確には転社と言うべきでしょう。「職」の内容はほとんど変わっていませんので）を繰り返してきましたが「人材紹介」サービスは欠かせない存在です。
狭い業界なので時には先方の会社から直接声がかかることもありますが「人材紹介」を通じての話が一般的だと思います。人材紹介会社は星の数ほどありますが私の経験からすると自分にあった４〜５社以内に絞り込んで利用した方がいいように思います。採用する側も何社かに声をかけるのが一般的ですから同じポジションを複数の業者から紹介されることもしばしばです。
給与や職位、業務内容等が主な判断基準になると思いますが、「転職にかかわるリスク」も忘れてはいけません。折角高い給与で高いポジションに転職しても３〜６ヵ月の試用期間中に満足な結果を出せなければクビになっても文句は言えません。そうでなくても転職した会社自体が倒産・撤退等してしまうかもしれません。そういう意味でも単に人の首をすげ替えてメシの種にしている業者とそうでない業者の選別は必要ではないかと思います。
実は私自身、「失敗」だったと認めざるを得ない転職も一度ならずあります。自分への反省も込めつつ、業者選びは慎重に、そして転職の決断はもっと慎重に行うべきです。目先の利益に惑わされず、大局的、長期的に考えましょう。
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